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      廣東:公務(wù)員考錄計(jì)劃對基層服務(wù)按比例投放

      發(fā)布時(shí)間:2023-06-07 23:09:17  |  來源:中國網(wǎng)


      廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單


      一、就業(yè)扶持政策


      (一)社保補(bǔ)貼

      1. 小微企業(yè)社保補(bǔ)貼。小微企業(yè)社保補(bǔ)貼。小型微型企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過2年。補(bǔ)貼對象原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。



      2.靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,每月按不超過其實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。補(bǔ)貼對象原則上按季度(或半年)向參保地人力資源社會(huì)保障部門申請對上季度(或半年)已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。


      (二)基層就業(yè)補(bǔ)貼

      畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè),或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外),簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同(或服務(wù)協(xié)議)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的,可享受一次性基層就業(yè)補(bǔ)貼。在珠三角地區(qū)就業(yè)(服務(wù))的,按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;在粵東西北地區(qū)就業(yè)(服務(wù))的,按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對象(或用人單位)應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月之日起1年內(nèi),向就業(yè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請。

      中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生到粵東西北地區(qū)就業(yè)且符合上述相關(guān)條件的,也可申請本項(xiàng)補(bǔ)貼。


      (三)高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼

      畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目,機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外),簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同(或服務(wù)協(xié)議),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可享受高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。用人單位(或補(bǔ)貼對象)原則上應(yīng)按季度(或半年)向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請對上季度或(半年)的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議之日起1年內(nèi)提出。本項(xiàng)補(bǔ)貼與公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。


      (四)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

      用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí),且每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼的,可按規(guī)定享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長不超過12個(gè)月。用人單位應(yīng)于就業(yè)見習(xí)結(jié)束之日(實(shí)際見習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月)起1年內(nèi),向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請。

      對見習(xí)期未滿即與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的單位,可申請剩余期限的見習(xí)補(bǔ)貼。(此條款實(shí)施至2023年12月31日)


      (五)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

      在廣東省內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校就讀的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,具有以下情形之一:城鄉(xiāng)困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員、特困人員、殘疾人、曾獲得國家助學(xué)貸款的,可給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。畢業(yè)生所在學(xué)校負(fù)責(zé)收集補(bǔ)貼申請材料,代為向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請。補(bǔ)貼申請應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出。


      (六)技能提升補(bǔ)貼

      高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn),獲得國家職業(yè)資格證書(技能類)、本省頒發(fā)的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書以及被納入補(bǔ)貼范圍的專項(xiàng)職業(yè)能力證書、按照《廣東省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼管理辦法》(粵人社規(guī)[2019]18號)規(guī)定申請技能提升補(bǔ)貼。符合條件的高校畢業(yè)生應(yīng)于獲得相關(guān)證書后,從證書核發(fā)之日起一年內(nèi)在網(wǎng)上辦理職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)。申領(lǐng)網(wǎng)址:https://ggfw.hrss.gd.gov.cn


      (七)公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生工作

      集中開展2023年廣東省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作,通過統(tǒng)一招聘時(shí)間、統(tǒng)一募集崗位、統(tǒng)一報(bào)考條件、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織報(bào)名、統(tǒng)一筆試等“六個(gè)統(tǒng)一”,推動(dòng)高等學(xué)校、職業(yè)教育、技工院校應(yīng)往屆畢業(yè)生品質(zhì)就業(yè)。除集中公開招聘外,全省各級各類事業(yè)單位自主招聘仍按原方式有序進(jìn)行,考生可以關(guān)注各級人社部門門戶網(wǎng)站公告,掌握招聘動(dòng)態(tài),選擇合適崗位報(bào)考。


      (八)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役

      應(yīng)征地為廣東的大學(xué)生士兵,退役2年內(nèi)在省內(nèi)各類企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、公共就業(yè)人才服務(wù)等方面享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。每年全省各級機(jī)關(guān)至少安排300名指標(biāo),面向我省退役大學(xué)生士兵招錄公務(wù)員,職位重點(diǎn)向基層一線單位傾斜;國有企業(yè)每年要拿出一定數(shù)量的崗位定向招聘我省退役大學(xué)生士兵,招聘數(shù)量不低于當(dāng)年退役大學(xué)生士兵人數(shù)的15%。部隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。


      (九)“三支一扶”基層就業(yè)項(xiàng)目

      從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興(以下簡稱“三支一扶”)工作的大學(xué)生,服務(wù)期間,享受工作生活補(bǔ)貼(參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定),參加社會(huì)保險(xiǎn)。生活補(bǔ)貼每人每月3600元,每人每年1000元的交通補(bǔ)貼。按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn),給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。參加我省“三支一扶”計(jì)劃的支醫(yī)人員,可按《廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于廣東省千名高校畢業(yè)生下基層從醫(yī)上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施方案》規(guī)定要求,申請上崗?fù)速M(fèi),符合條件的每人每年退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8000元。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的,可適當(dāng)加分,其中參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分,參加地級以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加5分,同等條件下優(yōu)先聘用;鼓勵(lì)各地統(tǒng)籌利用縣級以下基層事業(yè)單位編制接收服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,在山區(qū)縣及以下單位就業(yè)的,可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資,轉(zhuǎn)正定級時(shí)級別工資(或薪級工資)高定2檔,如5年內(nèi)調(diào)離原工作單位,到珠三角洲地區(qū)7個(gè)市(不含山區(qū)縣)工作或到其他地級市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含派駐縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的單位)工作的,其高定的2檔工資予以取消;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,進(jìn)入機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位工作的,其服務(wù)期限計(jì)算為工齡,繼續(xù)在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以下基層工作滿1年以上,可申請代償其在學(xué)習(xí)期間獲得的國家助學(xué)貸款本息。


      (十)參加我省基層服務(wù)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策

      每年拿出全省公務(wù)員考錄計(jì)劃的10%—15%,面向我省招募的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃等期滿考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄,服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例,但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%。地級市以下事業(yè)單位公開招聘,可拿出一定數(shù)量的崗位,用于定向招聘符合條件的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。我省招募的“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格的,原單位屬事業(yè)單位性質(zhì),有崗位空缺需補(bǔ)充人員,經(jīng)本人自愿、單位同意,并報(bào)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),可采取直接考察的方式招聘。我省招募的上述基層服務(wù)項(xiàng)目人員其服務(wù)期限計(jì)算工齡。基層服務(wù)項(xiàng)目人員服務(wù)滿1年且考核合格后,可按規(guī)定參加職稱評定。參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員且服務(wù)期滿考核合格后2年內(nèi),在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)、公共就業(yè)人才服務(wù)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。


      二、創(chuàng)業(yè)扶持政策


      (十一)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

      具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的在校大學(xué)生及高校畢業(yè)生,參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書的,可對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼1500元,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼2000元,特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)每人最高2800元。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門辦理開班申請,經(jīng)批準(zhǔn)同意組織學(xué)員免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書后,應(yīng)于證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)向培訓(xùn)備案所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請。


      (十二)一次性創(chuàng)業(yè)資助

      在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)(在本省領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù),本人為法定代表人或經(jīng)營者)的,登記注冊滿6個(gè)月,申請補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工(不含法定代表人或經(jīng)營者)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),且申請時(shí)未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”的,可申請1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。符合條件人員只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助。符合條件人員應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi),向登記注冊地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請。


      (十三)創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼

      在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)(在本省領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù),本人為法定代表人或經(jīng)營者)并租用場地用于經(jīng)營(租賃地址與注冊登記地一致,相關(guān)場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè)),申請補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工(不含法定代表人或經(jīng)營者)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、且申請時(shí)未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”的,可申請租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:珠三角地區(qū)每年最高6000元,其他地區(qū)每年最高4000元。補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過3年。補(bǔ)貼對象向登記注冊地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出。


      (十四)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼

      初創(chuàng)企業(yè)(所有股東均為法人股東的企業(yè)除外)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),按其吸納就業(yè)人數(shù)(簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、申請補(bǔ)貼前連續(xù)6個(gè)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且申請補(bǔ)貼時(shí)仍在本企業(yè)就業(yè),法定代表人或經(jīng)營者除外)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼,總額最高不超過3萬元。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出,最后一次申請時(shí)間不得超過登記注冊之日起4年。初創(chuàng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)申請補(bǔ)貼后12個(gè)月內(nèi),不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動(dòng)者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。


      (十五)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

      個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高30萬元,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)5人以上就業(yè)的借款人,個(gè)人最高貸款額度可提高至50萬元;合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實(shí)行“捆綁性”貸款;對符合條件的小微企業(yè),貸款額度最高為500萬元。貸款利率不超過LPR+50BP,其中LPR-150BP以下部分由借款人和借款企業(yè)承擔(dān),剩余部分由政府貼息。對還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的重點(diǎn)扶持對象借款人和小微企業(yè),可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息,累計(jì)次數(shù)不得超過3次。


      (十六)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助

      在校大學(xué)生、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加廣東“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽獲得特等獎(jiǎng)及金、銀、銅獎(jiǎng)的,企業(yè)組分別按50萬元、20萬元、15萬元、10萬元標(biāo)準(zhǔn)給予資助;團(tuán)隊(duì)組實(shí)行分段資助,特等獎(jiǎng)及金、銀、銅獎(jiǎng)(或相當(dāng)獎(jiǎng)級)第一階段分別按25萬元、10萬元、8萬元、5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予資助,項(xiàng)目2年內(nèi)在廣東省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊后,可分別申請第二階段25萬元、10萬元、7萬元和5萬元資助。


      三、綜合扶持政策


      (十七)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

      公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)見習(xí)、人事檔案管理等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。


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