韓國“特招門”升級 高級外交官請辭

   

　　“特招門”事件不僅在韓國政壇引起軒然大波，還激起了韓國民眾的強(qiáng)烈反感，在這種情況下，政界和專家們分析認(rèn)為，如果不采取緊急措施，很可能會引發(fā)嚴(yán)重的政治壓力。

    最近，韓國政壇正處多事之秋。上月29日，國務(wù)總理候選人和2名部長候選人因其行為與李明博倡導(dǎo)的“公正的社會”宗旨不符而“落馬”。接著，李明博政府最“長壽”的外交官柳明桓因“特招門”黯然請辭。

    韓聯(lián)社援引分析師的話報道，柳明桓離職后，外長一職可能空缺相當(dāng)一段時間。

    根據(jù)韓國憲法規(guī)定，內(nèi)閣官員必須由國務(wù)總理提名，經(jīng)國會審議和總統(tǒng)任命，才能上任。然而，國務(wù)總理提名人金臺鎬上月底辭任總理提名人，致使眼下存在無人能提名外長的局面。

    韓國將于11月主辦二十國集團(tuán)峰會。目前離峰會召開不到70天，青瓦臺方面正在加緊物色外長人選。輿論擔(dān)心，韓國的國際形象可能會因外交方面的差錯而受損。韓國《朝鮮日報》評論，在G20峰會前發(fā)生這樣的丑聞，讓很多國民為自己的國家深感羞愧甚至抬不起頭。

    據(jù)韓國《中央日報》報道，外交安保首席秘書官金星煥最有可能臨危受命，成為柳明桓的繼任人選。金星煥于2008年6月起擔(dān)任外交安保首席秘書官，從業(yè)務(wù)的連續(xù)性上來說，由他繼任外長對成功舉辦G20峰會有一定保證。另外，“特招門”事件后，外交部可能將面臨一系列改革要求。執(zhí)政圈核心人士認(rèn)為，這種情況下有可能啟用非外交部的外部官員強(qiáng)力推進(jìn)人事改革。

    “特招門”還影響到韓國政府正在推行的行政考試改革方案。根據(jù)該方案，政府將階段性縮減行政考試職位。但在野黨民主黨認(rèn)為，這將損害國民機(jī)會公平，將成為對特權(quán)階層子女施惠的特權(quán)政策。迫于壓力，大國家黨打算重新考慮該方案。

    6號，韓國監(jiān)察院也表示，將對公務(wù)員人事運營工作進(jìn)行特別審查。本次審查的重點將放在特別招聘工作方面。其中，中央和地方政府內(nèi)的人事不公問題將成為本次調(diào)查的重點。

    李明博5號在青瓦臺迎賓館舉行的長官及次官工作會議上表示：“在向全體國民提倡打造公平社會之前，公職社會、既得利益者、有能力的人和富有的人應(yīng)率先為實現(xiàn)公平社會而努力。也許這對既得利益者來說是一件非常煎熬、痛苦的事，也可能政府、執(zhí)政黨會最先遭受痛苦和損失。”

    有媒體評論說，這預(yù)示著他將對權(quán)勢集團(tuán)“拔刀”，作為實現(xiàn)公平社會的手段。