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      工人辭職惹惱廠方 結(jié)算工資領(lǐng)20斤零錢

      中國網(wǎng) china.com.cn  時(shí)間: 2010-07-14

        據(jù)東南新聞網(wǎng)報(bào)道 鞋廠工人小汪想辭職了,結(jié)果和廠里鬧得不愉快。結(jié)算工資時(shí),工廠負(fù)責(zé)人換來一堆零鈔,倒在廠房大門口讓小汪一張張、一枚枚地?fù)?。昨天下?點(diǎn)多,這一幕發(fā)生在(福建)晉江市池店鎮(zhèn)新店村晉江合興(六新)鞋材發(fā)展有限公司門口。

      工人:1944元零鈔倒外面水泥地上

      小汪是這家鞋廠一名普通工人,江西人,來泉州工作多年,今年3月份開始在這家鞋廠上班。本月7日下午他開始沒有上班,一共有兩個(gè)月又六天的工資沒有結(jié)算。

      昨天下午3點(diǎn)多,小汪被叫到廠里結(jié)算工資。在老板辦公室,小汪簽了工資領(lǐng)取單,扣去曠工3天600 元、早退一天30元以及之前預(yù)借的400元生活費(fèi)等費(fèi)用,一共剩下1944元。

      簽名后,老板李某拿來了一堆零鈔,讓小汪自己點(diǎn)數(shù)。小汪一看傻眼了,零鈔面值最大的是5元紙幣,面值最小的是5毛錢的紙幣和硬幣,其中還夾雜著嶄新的1元紙幣和硬幣。

      小汪稱,他當(dāng)時(shí)在辦公室內(nèi)一張張、一枚枚開始點(diǎn)數(shù),后來,零鈔又被倒在廠方車庫外的水泥地上,他和外甥女不得不一張張、一枚枚將錢撿起來。

      紙幣被風(fēng)吹得到處飛,當(dāng)時(shí)太陽仍然很刺眼,但他和外甥女不得不一張張、一枚枚將錢撿起來。工友們都圍上前看,兩個(gè)人撿了一個(gè)小時(shí)左右,他覺得自己“很生氣,也很丟臉”。

      后來,小汪稱了一下,零鈔重10.3公斤。

      老板:他要拿到外面數(shù)錢

      鞋廠老板李某說:“我們把錢全部放在那邊(指辦公室內(nèi))讓他自己數(shù),但他說要拿到外面去數(shù),怕我們少他的錢?!钡姓J(rèn),他們的確是故意將錢換成零鈔,放在地板上讓工人一張張數(shù)?!跋麓稳绻龅竭@樣的事情,我們絕對會(huì)改正?!崩钅硨χ浾咭粋€(gè)勁地說。

      為什么雙方鬧出這個(gè)不愉快的事?小汪說,自己生病,醫(yī)生建議治療,于是他向廠里提出辭職,但廠里希望他繼續(xù)做滿一個(gè)月再離職。

      小汪找了當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局、總工會(huì)、信訪局等部門,還騎著自行車到晉江市醫(yī)院開了一張生病證明,希望能拿著工資辭職?!熬褪俏野褟S里告了,所以老板很生氣,給我發(fā)了一堆零鈔?!毙⊥粽J(rèn)為。

      但李某的說法又不一樣,他告訴記者,工人一般12點(diǎn)30分打卡,但當(dāng)天小汪早退被扣錢而心生不滿,想不干就不干。此前,小汪并沒有提過辭職的事,他“不是一個(gè)想好好干活的人”。

      銀行:可預(yù)約換取大面值鈔票

      昨天晚上7點(diǎn)多,小汪騎著他的自行車,緩緩地向池店方向騎去,裝著零錢的蛇皮袋放在自行車后座。

      小汪這袋零鈔該怎么處理?在泉州,部分商業(yè)銀行曾經(jīng)收取過零鈔清點(diǎn)費(fèi),即銀行在為企業(yè)或個(gè)人提供清點(diǎn)鈔票業(yè)務(wù)時(shí)收取的費(fèi)用。

      記者昨天致電兩家銀行客服,其中一家客服表示之前曾有一段時(shí)間收過零鈔清點(diǎn)費(fèi),但不久前已停止收取該項(xiàng)費(fèi)用。不過他同時(shí)也表示,零鈔清點(diǎn)的確比較費(fèi)時(shí),如果零鈔要到銀行換取面值較大的鈔票,需要先與銀行網(wǎng)點(diǎn)預(yù)約時(shí)間,在客流量較少時(shí)前往換取。

      即時(shí)快評

      彼此尊重 體面生活

      一個(gè)辭職工人在地上數(shù)老板發(fā)的10多公斤零鈔,想必這個(gè)場面會(huì)讓很多人唏噓不已。

      企業(yè),員工,理應(yīng)是一個(gè)有機(jī)整體,理應(yīng)彼此尊重。企業(yè)為社會(huì)提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)有功,當(dāng)然,員工勞動(dòng)、獲取勞動(dòng)報(bào)酬也光榮。泉州民營企業(yè)發(fā)達(dá),為社會(huì)創(chuàng)造了百萬就業(yè)機(jī)會(huì),讓無數(shù)外來人員增加了家庭收入,另一方面,外來員工對企業(yè)發(fā)展和本地經(jīng)濟(jì)繁榮作出了巨大貢獻(xiàn)。而眼前的這一幕是極不和諧的,也是我們所不愿看到的。

      企業(yè)與員工發(fā)生不愉快,員工要換位思考,體會(huì)到老板作為一家之主的不易。而老板也要體諒有難處的員工,同情其工作生活之艱辛。如出現(xiàn)小汪這種情況,雙方應(yīng)“有話好好說”,如果意見不合,也完全可以依法依規(guī)依情妥善處理,表現(xiàn)得大度一些,彼此都有面子。

      小汪的遭遇也許不是個(gè)例。胡錦濤總書記在今年全國勞模和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上說,“要讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)”。而在今年兩會(huì)上,溫家寶總理在作政府工作報(bào)告時(shí)也提到,“要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)”?!绑w面勞動(dòng)”和“生活得有尊嚴(yán)”,體現(xiàn)了政府對廣大勞動(dòng)者的莊嚴(yán)承諾,已成為社會(huì)共識。企業(yè)與員工,抑或人與人,彼此尊重,才能更體面快樂地生活。




      責(zé)任編輯: 王一辰視頻來源: 安徽電視臺

       

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