近日，由中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院等離子體物理研究所承擔(dān)的聚變堆主機(jī)關(guān)鍵系統(tǒng)綜合研究設(shè)施“夸父”（CRAFT）項(xiàng)目取得重要進(jìn)展，該設(shè)施低雜波電流驅(qū)動系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化，性能達(dá)到國際領(lǐng)先水平。圖為科研人員對“夸父”低雜波電流驅(qū)動系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試。

新華社記者 周 牧攝

近日，多家外媒關(guān)注到，中國正在吸引越來越多全球科研人才來華工作，其中既有來自頂尖大學(xué)的知名學(xué)者，也有大批從海外學(xué)成歸國的留學(xué)生。中國不斷釋放“磁吸力”，日漸成為全球人才聚集地、世界研發(fā)實(shí)驗(yàn)室。

中國日益成為“世界研發(fā)實(shí)驗(yàn)室”

今年以來，多名海外華人學(xué)者回到中國發(fā)展的新聞吸引眾多外媒關(guān)注。與此同時，全球科技界的一些領(lǐng)軍人物也選擇來華任教，中國的“全球人才庫”不斷擴(kuò)充。

根據(jù)《美國國家科學(xué)院院刊》發(fā)表的數(shù)據(jù)，2010年至2021年，近1.25萬名華裔科學(xué)家從美國流向中國，其中超過半數(shù)在2017年至2021年間離開美國，表明人才流動的速度正在加快。美國《紐約時報》稱，美國高校的教育資源與科研環(huán)境曾令中國科學(xué)家向往。然而，隨著中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，情況逐漸改變。近年來，越來越多人選擇回歸中國。中國在研發(fā)支出方面僅次于美國，這些投資旨在將中國打造成科技強(qiáng)國，特別是在人工智能、半導(dǎo)體、生物技術(shù)等領(lǐng)域。

日本《朝日新聞》近日報道稱，中國歸國留學(xué)生數(shù)量呈上升趨勢。中國政府大力吸引海外留學(xué)生回國，對留學(xué)生回國研究或創(chuàng)業(yè)提供支持，旨在增強(qiáng)科技領(lǐng)域的競爭力。今后，中國留學(xué)生“歸國熱”可能進(jìn)一步升溫。

美國外交學(xué)者網(wǎng)站指出，近年來，中國各地舉辦的全球創(chuàng)業(yè)者峰會等諸多活動傳遞了一個明確信息：中國對吸引海外人才是認(rèn)真的，尤其是科技領(lǐng)域的人才。如今，中國大力吸引國際人才的做法逐漸取得成效。

有報道稱，頂尖人才的不斷涌入，表明中國的競爭力和影響力不斷增強(qiáng)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2020年至2024年，中國頂尖科學(xué)家的數(shù)量從1.8萬余人增加到3.2萬余人。外媒總結(jié)，今天的中國已不僅是“世界工廠”、世界企業(yè)的大市場，更日益成為“世界研發(fā)實(shí)驗(yàn)室”。

英國《自然》周刊網(wǎng)站指出，招募研究人員和高技能人才是中國推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)的核心。報道引述專家觀點(diǎn)稱，目前中國各級政府有多項(xiàng)人才招募政策。這些政策分為不同等級，其中既有旨在吸引頂尖研究人員和創(chuàng)新者的計(jì)劃，也有鼓勵技術(shù)工人遷往特定城市或地區(qū)的措施。該網(wǎng)站稱，“如今中國國內(nèi)的人才儲備已經(jīng)相當(dāng)深厚”，廣泛的政策凸顯出中國對本土創(chuàng)新和技術(shù)自主不斷加強(qiáng)的重視。

在全球人才競爭中，中國優(yōu)勢顯著

外媒報道稱，在全球人才競爭中，中國優(yōu)勢顯著，成功吸引了眾多獲得過國際大獎的研究人員加盟其高校和研究機(jī)構(gòu)。

美國《紐約時報》認(rèn)為，巨額科研投入是中國對科研人才的重要吸引力之一。該報刊文稱，自21世紀(jì)初以來，中國自信地向未來進(jìn)軍，尤其在創(chuàng)新領(lǐng)域。中國的科研總投入自2000年以來增長了16倍。如今，中國在多個學(xué)術(shù)領(lǐng)域超越美國，例如中國學(xué)者發(fā)表的“高影響力”論文數(shù)量已超過美國。

經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織3月發(fā)布的報告顯示，2023年中國研發(fā)投入已超過7800億美元，達(dá)到美國96%的水平，10年前這一比例為72%。

《日本經(jīng)濟(jì)新聞》也報道稱，中國政府一直在增加科技投入。通過擴(kuò)大科研隊(duì)伍、增加科研經(jīng)費(fèi)，中國希望加快國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究。

除了科研經(jīng)費(fèi)的持續(xù)投入外，中國相關(guān)政策體系的日益完善也為海外人才引進(jìn)提供重要保障，確保海外人才“引得進(jìn)、用得好、留得住”。2024年，中國國家移民管理局出臺便利外籍人員來華5項(xiàng)措施，進(jìn)一步優(yōu)化簽證與停居留程序；人力資源和社會保障部推動將外國人工作許可證與社會保障卡融合集成，進(jìn)一步提升外籍人才在華工作和生活的便利度；中共中央組織部等多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國服務(wù)工作的意見》，從引進(jìn)渠道到發(fā)展環(huán)境全鏈條優(yōu)化海外人才服務(wù)體系。

英國《自然》周刊網(wǎng)站日前在報道中列舉了中國多地的人才政策：在湖南，當(dāng)?shù)卣疄閺暮Ｍ庖凭赢?dāng)?shù)氐母叨巳瞬盘峁┳罡?00萬元人民幣的資金；在浙江，到臺州這個沿海城市安家的大學(xué)畢業(yè)生將獲得安置費(fèi)；在四川，瀘州市古藺縣向博士畢業(yè)生提供一次性30萬元人民幣獎勵以及3年內(nèi)每月1000元人民幣的津貼以吸引他們移居當(dāng)?shù)亍Ｔ摼W(wǎng)站指出，中國各地正在尋求研究人員、學(xué)生和創(chuàng)新者，無論是本土培養(yǎng)的還是來自海外的。作為回報，這些地區(qū)許諾大額資金獎勵以及住房、醫(yī)療、為配偶安排工作等福利。此外，還有大學(xué)許諾的優(yōu)厚薪酬以及政府提供的科研經(jīng)費(fèi)。

科技人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新形成良性互動

隨著越來越多科研人才選擇中國，“工程師紅利”加速釋放，中國科技人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新形成良性互動。

近日，由《美國新聞與世界報道》周刊編纂的一份關(guān)注全球大學(xué)整體學(xué)術(shù)研究和聲譽(yù)的排行榜顯示，清華大學(xué)排名有所上升，距離前十名僅有一步之遙，北京大學(xué)和浙江大學(xué)則在排行榜上分別升至第25位和第45位。對此，有報道指出，數(shù)十年來，中國的大學(xué)在這類排名中的地位穩(wěn)步上升，這一成果建立在對教育、學(xué)生和人才招募的持續(xù)投資之上。過去5年來，中國高校研究人員的條件得到改善，獲得了更高的工資、更多的研究經(jīng)費(fèi)以及住房補(bǔ)貼和醫(yī)療保健等激勵措施。

《朝日新聞》報道稱，大量優(yōu)秀的中國學(xué)生回國，將有助于提高中國科技實(shí)力，這對中國而言是個好消息。在學(xué)術(shù)出版機(jī)構(gòu)施普林格—自然集團(tuán)發(fā)布的2025年研究實(shí)力排名中，中國位居各國之首。

中國企業(yè)同樣獲益。俄羅斯《商業(yè)咨詢?nèi)請蟆穲蟮婪Q，中國企業(yè)正在積極吸引世界各地的人才，這使中國公司能夠保持在全球技術(shù)進(jìn)步的前沿。

“中國每年培養(yǎng)100多萬工科畢業(yè)生，源源不斷地為華為和比亞迪這樣的本土科技公司輸送新鮮血液。”美國福特漢姆大學(xué)加貝利商學(xué)院兼職教授卡魯在接受媒體采訪時指出，得益于理工人才、先進(jìn)制造業(yè)生態(tài)系統(tǒng)和政府支持性政策，中國科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了前所未有的加速。

《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》報道稱，中國在材料科學(xué)、化學(xué)、工程、計(jì)算機(jī)、環(huán)境與生態(tài)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、物理與數(shù)學(xué)等領(lǐng)域優(yōu)勢明顯。這些科研成就直接帶動中國在高科技產(chǎn)業(yè)的廣泛領(lǐng)先，不僅限于電動汽車、無人機(jī)、太陽能等制造業(yè)，而是“幾乎所有高科技領(lǐng)域”。

孟加拉國《每日星報》網(wǎng)站刊文稱，中國有意識、成體系地鼓勵創(chuàng)新的方式令人印象深刻。如今，中國本土企業(yè)正在人工智能、電動汽車和量子計(jì)算領(lǐng)域樹立全球標(biāo)桿，這并非偶然，而是對研發(fā)、教育和人才培養(yǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略投資的結(jié)果。