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      完善政策提升新就業(yè)形態(tài)勞動者社會保障水平

      2025-03-24 10:50

      來源:工人日報

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      文 | 孫潔 對外經(jīng)濟貿易大學國家對外開放研究院研究員

      近年來,電子商務、共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展,勞動者的就業(yè)形態(tài)發(fā)生深刻變化。從實際情況看,新就業(yè)形態(tài)勞動者的就業(yè)特點是沒有固定或明確的雇傭關系,就業(yè)期限與就業(yè)形式較為靈活,就業(yè)流動性較強,參加社保的比例也較低。

      新就業(yè)形態(tài)勞動者社會保險參保率較低的根本原因在于,現(xiàn)有的社會保險制度設計是以單位就業(yè)、清晰的勞動關系為前提,沒有將新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度覆蓋范圍。與目前就業(yè)多元化的趨勢相比,以既有勞動關系的傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)來完善現(xiàn)行的社會保障體系已無法滿足新業(yè)態(tài)發(fā)展對勞動者權益保障的需要。

      同時,還有一些具體原因也影響了新就業(yè)形態(tài)勞動者的社保參保率。其一,制度設計影響了參保繳費。從我國社保制度設計來看,靈活就業(yè)人員參加社會保險屬于自愿參保,且允許參保的項目較少。新就業(yè)形態(tài)勞動者一般只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險。一些地方規(guī)定,參保其他險種(如生育保險)的前提是在本地參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,這基本把新就業(yè)形態(tài)勞動者排除在外。其二,繳費能力較弱,持續(xù)繳費能力不足。從調查情況看,新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員存在工作時間不固定、經(jīng)營狀態(tài)不穩(wěn)定、收入水平偏低、繳費能力較弱等狀況,這些都會影響他們的參保意愿和繳費能力。其三,社保轉移接續(xù)困難。新就業(yè)形態(tài)勞動者很多是異地就業(yè),崗位更換頻繁,難以滿足社保連續(xù)足月繳費達到繳費年限的要求,也面臨賬戶轉移銜接困難的問題。近年來,以靈活就業(yè)人員身份參保的人數(shù)在逐年上升,繳費比率卻有所下降,說明“斷保”現(xiàn)象較多。其四,參保意識不強,缺乏正確引導。新就業(yè)形態(tài)勞動者多以青年人為主,參保意識較為淡薄。還有一些勞動者不了解工作所在地的政策和經(jīng)辦程序,從而影響了參保繳費。

      依法享受社會保險是勞動者的基本權利。當前,新就業(yè)形態(tài)勞動者可依據(jù)靈活就業(yè)人員的政策參保,但要更好地為這個群體提供社會保險,還需要完善現(xiàn)行制度和政策、提高經(jīng)辦服務質量和水平。

      第一,完善法律法規(guī),明晰平臺與新就業(yè)形態(tài)勞動者之間的法律關系。推動對相關法律進行修訂,適應新業(yè)態(tài)發(fā)展實際,賦予網(wǎng)絡平臺相應的法律責任,逐步建立“非標準勞動關系”的社會保障制度。為明確從業(yè)人員與平臺管理者之間的關系,交通運輸部、工信部等部門曾聯(lián)合制定《網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務管理暫行辦法》。該辦法規(guī)定,網(wǎng)約車平臺公司應當按照有關法律法規(guī)規(guī)定,根據(jù)工作時長、服務頻次等特點,與駕駛員簽訂多種形式的勞動合同或者協(xié)議,明確雙方的權利和義務。該辦法在解決平臺管理者與從業(yè)人員的關系問題上進行了積極嘗試,為解決電商、微商等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的勞動關系問題拓寬了思路。只有明晰關系,才能從根本上解決新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的社保問題。

      第二,逐步取消參保限制。放開參加各項社會保險的戶籍限制,探索繳費基數(shù)與地區(qū)平均工資脫鉤的辦法,待遇享受時由戶籍地領取轉為參保地或戶籍地自由選擇領取。借鑒“名義個人賬戶制”的做法,讓新就業(yè)形態(tài)勞動者的實際繳費進入社會統(tǒng)籌賬戶。醫(yī)療保險方面,允許他們參加統(tǒng)籌賬戶的大病醫(yī)療保險。工傷保障方面,進一步健全完善職業(yè)傷害保障制度。

      第三,改進經(jīng)辦服務流程。根據(jù)新就業(yè)形態(tài)勞動者實際,允許他們以月繳、季繳、年繳等多種方式繳費,建立一次性補繳和中斷后再補繳政策。建立全國統(tǒng)籌的社保機制和數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)五險合一管理和社保基金“跟人走”,解決社保關系轉接問題。實現(xiàn)社保卡與銀行卡對接,通過授權委托進行自動劃扣代繳,盡快實現(xiàn)共享網(wǎng)上繳費。

      第四,加強政策引導,鼓勵新業(yè)態(tài)從業(yè)人員積極參保繳費。可根據(jù)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的特點,充分利用網(wǎng)絡平臺、政務服務網(wǎng)、微信公眾號等多種形式進行政策宣傳,讓他們了解社會保險的基本內容和作用,主動參保。相關部門可積極探索與網(wǎng)絡平臺合作,鏈接跳轉各省市社保經(jīng)辦機構,方便網(wǎng)上辦理業(yè)務。


      【責任編輯:申罡】
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