王延平:作決策需以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)力

      來(lái)源:中國(guó)網(wǎng) | 作者:王延平 | 時(shí)間:2020-09-11 | 責(zé)編:蔣新宇

      2020 年 9 月 8 日,全球化智庫(kù)(CCG)與北京商務(wù)局在國(guó)家會(huì)議中心聯(lián)合主辦2020服貿(mào)會(huì)“服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放暨企業(yè)全球化論壇”。領(lǐng)英(LinkedIn)中國(guó)公共事務(wù)總經(jīng)理王延平在會(huì)上發(fā)表以下觀點(diǎn):   


      我想要分享通過(guò)擁有超過(guò)7億注冊(cè)會(huì)員領(lǐng)英平臺(tái)獲得的三組數(shù)據(jù)。 


      第一個(gè)數(shù)據(jù)是雇傭率,一段時(shí)間內(nèi),某一個(gè)地區(qū)、某一個(gè)國(guó)家,領(lǐng)英成員更換工作的比率是多少,是一種工作流動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上的變動(dòng)。時(shí)機(jī)不好時(shí),雇員比較保守,不愿意換工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常好時(shí),雇員大膽且愿意換工作。今年2月份正是新冠肺炎疫情爆發(fā)時(shí),我們看到中國(guó)的數(shù)據(jù)大概是負(fù)45%。但中國(guó)市場(chǎng)復(fù)蘇非常快,大概在4月份,雇傭率大概超過(guò)正10%,之前在北京出現(xiàn)二次反復(fù),但6月、7月表現(xiàn)也常不俗,雇傭率同比去年要高。    


      第二個(gè)數(shù)據(jù)從行業(yè)角度看,我們觀察,不僅是中國(guó)市場(chǎng),全球市場(chǎng)在旅游業(yè)、娛樂(lè)業(yè)雇員傾向換工作是之前的3.3倍。在金融、教育、軟件IT行業(yè)中數(shù)字大概是1,沒(méi)有產(chǎn)生特別大的影響。還有在制造業(yè),消費(fèi)品行業(yè),數(shù)字比1小,表示有更多的人想要換行到這些行業(yè)中。 


      第三個(gè)數(shù)據(jù)是從技術(shù)角度。比如說(shuō)領(lǐng)英成員有自己履歷和簡(jiǎn)介,以及他們的職業(yè)背景,我們想要調(diào)查哪項(xiàng)技能是在新冠疫情中越來(lái)越受青睞,結(jié)果是營(yíng)銷(xiāo)技能。 商界領(lǐng)袖、政策制定者以及雇員須非常清晰,要以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)力來(lái)作出決策。新冠疫情后,雇員想法怎么樣,做決策時(shí)必須有一定中立性,必須要有對(duì)于數(shù)據(jù)非常清晰的認(rèn)識(shí),因此要以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)力來(lái)制定政策,而且進(jìn)行定制化的政策。在服務(wù)行業(yè)尤其如此,才能夠更好地、更快速地復(fù)蘇經(jīng)濟(jì)。   


      【本文根據(jù)領(lǐng)英(LinkedIn)中國(guó)公共事務(wù)總經(jīng)理王延平在北京商務(wù)局與全球化智庫(kù)(CCG)于2020年9月8日聯(lián)合主辦的2020服貿(mào)會(huì)“服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放暨企業(yè)全球化論壇”的發(fā)言整理。】


      發(fā)表評(píng)論

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