李長安 對外經濟貿易大學經濟學教授
5月6日至8日，在福州舉辦的第二屆數字中國建設峰會為人們領略中國數字經濟建設的巨大成就提供了一個絕佳的平臺。本屆峰會主題為“以信息化培育新動能，用新動能推動新發展，以新發展創造新輝煌”。正如主題所言，近年來數字經濟的快速發展，已成為推動我國就業結構轉型升級的巨大動力。
上世紀九十年代以來，以互聯網、大數據、人工智能為代表的新一代信息技術日新月異，數字經濟得到了迅猛的發展。令人可喜的是，在本輪科技革命過程中，中國不僅成功搭上了數字經濟創新變革的列車，而且在諸多方面取得了舉世矚目的成就。中國信息通信研究院發布的《中國數字經濟發展與就業白皮書》顯示，2018年我國數字經濟規模達到31.3萬億元，占GDP比重為34.8%。換句話說，數字經濟在我國經濟總量中占據的份額已經超過了三分之一以上。
數字經濟的發展加快了我國經濟發展的動能轉換，也對經濟結構進而對就業結構產生了深刻的影響。據工信部門對數字化前后智能制造業的數據對比，企業的生產效率平均提升37.6%，最高3倍以上；能源利用率平均提升16.1%，最高達到1.25倍；運營成本平均降低21.2%，產品研制周期平均縮短30.8%，產品不良率平均降低25.6%。
隨著制造經濟的全球化、工業的服務化，制造經濟向服務經濟轉型升級。據統計，2018年我國三次產業增加值占GDP的比重分別為7.2%、40.7%和52.2%，服務業已經成為我國經濟增長中貢獻份額最大產業部門。與此同時，服務業也成為解決勞動就業問題最主要的陣地。有關測算表明，服務業每增長1個百分點帶動的就業人數大約比第二產業多20%左右。2017年，我國服務業就業人員比重達到44.9%，高于第二產業16.8個百分點。從服務業內部看，信息傳輸軟件和信息技術服務業、水利環境和公共設施管理業、教育、衛生和社會工作、文化體育和娛樂業等新興服務業就業人員數量同比增速居前。
在數字經濟時代，新產業、新業態、新商業模式層出不窮，新技術、新產品、新服務不斷涌現。特別是隨著網店、微商、網購快遞等網絡創業就業新業態的不斷涌現，服務業對就業的吸納能力進一步增強。
以阿里巴巴為例，據有關研究機構測算，2018年阿里巴巴零售生態創造就業總量高達4082萬個，其中直接創造的交易型就業機會1558萬個，另外還有2524萬個帶動型就業機會。依托新零售新消費業態，類似天貓新零售的智能導購、盒馬鮮生的采購員、AI訓練師、阿里云智能工程師等新型職業也越來越多，進一步推動實現了多元化就業。
再以騰訊為例，根據騰訊發布的《微信就業影響力報告》顯示，2018年微信拉動信息消費和帶動傳統消費規模達6000多億元，微信相關的開發、運營、銷售、服務和管理崗位不斷增加，帶動就業崗位2235萬個，其中微信小程序帶動就業多達182萬個。由于這個數據只是針對騰訊旗下微信產品的，就整個騰訊系而言，對就業的拉動數據將更大。
需要指出的是，數字經濟的快速發展，在推動就業結構轉型升級的同時，也對我國的就業形勢提出了新的挑戰。一方面，技術取代普通勞動力的趨勢日益明顯；另一方面，對勞動者的素質也要求越來越高。因此，應對數字經濟時代的沖擊，我們必須未雨綢繆，以大力提高勞動者素質為抓手，增強勞動者勞動力市場的適應能力。同時盡快形成就業優先政策體系，努力實現更加充分和更高質量的就業。（責任編輯：白石）