為了節(jié)約時間,技術團隊成員一起在辦公室吃快餐店送來的比薩。
“一個好的手機游戲團隊需要四類人才,首先是CEO,要求既懂市場又了解技術;游戲策劃,往往是骨灰級玩家,負責構建整個游戲;然后就是程序員,把想好的游戲通過程序實現(xiàn)到手機上,并維護游戲系統(tǒng)能良好運行;游戲美工,包括平面設計和特效設計。”姜磊介紹。
近年來成都手機游戲行業(yè)發(fā)展迅速,到今年8月,已有手游企業(yè)600余家,從業(yè)人員超3萬人。2013年至2014年上半年,投資金額超5億元。截至今年7月底,成都月收入過千萬元的手游產(chǎn)品數(shù)量較去年翻番,達到14款,其中12款,出自成都高新區(qū)天府軟件園,居全國領先地位。
“我們希望在創(chuàng)業(yè)場的幫助下,早日結束孵化期,盡快成長為能夠在市場上搏擊的雄鷹。”姜磊的話,正是在孵化園的不少創(chuàng)業(yè)者們的心聲。