廣州越秀區(qū)數(shù)百環(huán)衛(wèi)工人停工要求加薪 市長(zhǎng)回應(yīng)[組圖]

2013年1月21日，廣州越秀區(qū)數(shù)百環(huán)衛(wèi)工人停工要求加薪。 攝影 南都記者 孫俊彬/CFP

    對(duì)于環(huán)衛(wèi)工人的漲薪訴求，廣州市長(zhǎng)陳建華昨日做出回應(yīng)稱，造成目前環(huán)衛(wèi)工人低薪的原因主要是政府投入、制度、管理三方面不到位。

    在昨天的廣州市第十四屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議的記者招待會(huì)上，陳建華表示，從2001年政府環(huán)衛(wèi)服務(wù)走向市場(chǎng)到現(xiàn)在十多年的時(shí)間，一直招標(biāo)是價(jià)低者得，此外制度也還不完善，管理無(wú)章可循；管理也不到位，“政府出了錢，是不是所有錢都到了環(huán)衛(wèi)工人那里，標(biāo)書中有沒有把環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)益放在里面？這些都沒有監(jiān)管到。”

    廣州環(huán)衛(wèi)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)趙東平接受記者采訪時(shí)表示，政府預(yù)算不足，沒有將環(huán)衛(wèi)工人的正常福利待遇納入招投標(biāo)項(xiàng)目預(yù)算，這是造成環(huán)衛(wèi)工人工資上漲困難的重要原因。

    潛規(guī)則“拉長(zhǎng)費(fèi)”》》

    制度、管理均缺位》》