前幾年，我省同全國各地一樣，醫(yī)療糾紛有愈演愈烈的趨勢，嚴重影響醫(yī)患之間的和諧。為此，我省認真分析發(fā)生原因和問題癥結，以問題為導向，以法治思維、法治理念和法治方式為手段，著力破解醫(yī)療糾紛難題，取得了良好成效，江西的做法被國家譽為江西模式。具體來說，主要包括兩個方面：
一方面，在法治上求突破，建立醫(yī)療糾紛全程法治體系。我省在剖析問題的基礎上，經過反復調研，2014年3月27日，省人大頒布了《江西省醫(yī)療糾紛預防與處理條例》，同年5月1日施行，成為全國首部省級醫(yī)療糾紛法規(guī)，填補了醫(yī)療糾紛省級地方性法規(guī)的空白，解決了醫(yī)療糾紛人民調解法律地位未定、現場處置難、維權渠道不暢等重大難題。
另一方面，在機制上求實效，建立健全六大長效機制。即有法必依的三大解決機制和違法必究的三大懲治機制。有法必依的三大解決機制，分別是科學有效的事前源頭預防機制、中立便民的事中人民調解機制、風險共擔的責任保險機制。省、市、縣醫(yī)療糾紛人民調解委員會覆蓋率達100%，實現免費受理、免費咨詢、免費調解，成為醫(yī)療糾紛化解的主渠道。違法必究的三大懲治機制，分別是打擊醫(yī)鬧機制、責任追究機制、整改提高機制。堅持對涉醫(yī)違法犯罪零容忍，按醫(yī)鬧事件嚴重程度分為四級響應，明確處置措施，維護良好的就醫(yī)環(huán)境。
2018年與2013年相比，全省醫(yī)療糾紛總量下降了45.1%、擾亂醫(yī)療秩序事件下降了96.1%，呈現逐年下降趨勢，全省未發(fā)生惡性傷醫(yī)事件和影響社會安全穩(wěn)定事件。
