“二孩時(shí)代”如何破解女性就業(yè)歧視

??? 3月4日，十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議新聞發(fā)布會(huì)在人民大會(huì)堂新聞發(fā)布廳舉行。大會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)傅瑩在回答記者關(guān)于二孩政策實(shí)施后一些在職和已婚婦女在工作中遭遇不公正待遇，甚至歧視的問(wèn)題時(shí)表示，婦女兒童關(guān)系到我們國(guó)家的未來(lái)，一定要尊重女性就業(yè)的權(quán)利。

 

俗話說(shuō)，婦女能頂半邊天。道理可以講得很豐滿，但現(xiàn)實(shí)可能就會(huì)很骨干。

傅瑩在發(fā)布會(huì)上舉了一個(gè)典型例子：有一位男士，他剛剛搞完招聘工作，拒絕了一個(gè)條件非常好的女孩子，他說(shuō)他們單位人少，如果來(lái)一個(gè)育齡女職員，回頭連著生兩個(gè)孩子，這個(gè)單位的工作效益肯定就受到影響了。但是他也承認(rèn)，如果他的妻子或者女兒遇到就業(yè)的這種歧視，也會(huì)很郁悶，很不爽。

此前，全國(guó)人大代表、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委科學(xué)技術(shù)研究所所長(zhǎng)馬旭稱，中國(guó)2016年比2015年多生了195萬(wàn)個(gè)孩子，2016年一共生了1700多萬(wàn)個(gè)孩子，其中800多萬(wàn)都是二孩，占了45%。800萬(wàn)二孩的出生，意味著同樣數(shù)量的女性要在工作中進(jìn)行“權(quán)衡”。

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把促進(jìn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展放在更加突出的位置。保障婦女合法權(quán)益，是社會(huì)道德和文明的體現(xiàn)，是尊重和保障人權(quán)的體現(xiàn)，是國(guó)家法治水平的體現(xiàn)。女性要增強(qiáng)權(quán)益意識(shí)，勇于對(duì)歧視行為說(shuō)不。并注意搜集遭受就業(yè)性別歧視的證據(jù)，依法維權(quán)。在法律體系中，也要盡快出臺(tái)反就業(yè)歧視的法律，讓規(guī)制和預(yù)防性別歧視做到有法可依。