昨日，黑龍江省代表團(tuán)全團(tuán)會(huì)議后，黑龍江省省長(zhǎng)陸昊就昨日在京部署解決龍煤拖欠工資一事回應(yīng)說(shuō)：“井上欠薪我們一直是掌握的，但井下確實(shí)也有欠薪的，錯(cuò)了就要糾正，沒(méi)有理由隱瞞。”
“井下欠薪確實(shí)存在，錯(cuò)了就要糾正，沒(méi)有理由隱瞞。”陸昊表示，不管是什么樣的渠道，不管是什么層級(jí)的報(bào)告，錯(cuò)了都要堅(jiān)決糾正，而且要深刻吸取教訓(xùn)。比如井下有欠薪，就要如實(shí)說(shuō)，當(dāng)時(shí)掌握情況不準(zhǔn)確。“昨天我們開(kāi)會(huì)，就是要糾正錯(cuò)誤、部署工作解決問(wèn)題。”陸昊說(shuō)，昨天開(kāi)會(huì)是要部署近期如何幫助支持企業(yè)集中資金力量，解決井下工人的欠薪問(wèn)題，也要努力解決井上工人的欠薪問(wèn)題。
“昨天企業(yè)也與有關(guān)干部職工做了溝通。”陸昊說(shuō)，“不管是政府的干部、企業(yè)的干部，對(duì)待職工都要真誠(chéng)。真誠(chéng)才能形成共識(shí)，才能形成合力。要講清企業(yè)遇到的困難和問(wèn)題，講清脫困的具體措施。”
2016年黑龍江省政府工作報(bào)告專門談到“堅(jiān)決打好龍煤集團(tuán)改革生存攻堅(jiān)戰(zhàn)”，提出要在2到3年內(nèi)組織化分流安置5萬(wàn)職工，盡快改變?nèi)f噸采煤用工高達(dá)48人是全國(guó)平均3倍的落后局面。3月6日的開(kāi)放日上，陸昊介紹，從去年9月份開(kāi)始，龍煤已經(jīng)成功轉(zhuǎn)移分流2.25萬(wàn)人進(jìn)入新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
他還表示，龍煤每年需要支付給職工工資接近100億元，而黑龍江省的財(cái)政收入一年僅為300億左右。如果龍煤出現(xiàn)資金鏈斷裂，省級(jí)財(cái)政都無(wú)法幫助它。
新聞背景
3月12日下午，黑龍江省省長(zhǎng)陸昊在北京主持召開(kāi)龍煤集團(tuán)脫困發(fā)展工作專題會(huì)議。這個(gè)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，龍煤集團(tuán)要按照工作部署和工作情況報(bào)告的那樣，不拖欠正在運(yùn)行的煤礦井下職工工資，同時(shí)盡力集中調(diào)度資金，解決地面職工工資拖欠問(wèn)題。其中還提到，“再次發(fā)生重要信息報(bào)告不真實(shí)的情況要嚴(yán)肅處理。”